Consistencia del perfil de egreso con el de América del Sur
El perfil de egreso, o Perfil Profesional, expresa en detalle los requerimientos que demandan los espacios laborales y los que corresponden a la demanda social en términos de desarrollo sostenible. Por otra parte, logra correspondencia con el perfil del Geólogo latinoamericano, en relación al ser (Valores), saber (conocimientos) hacer (habilidades).
Coherencia entre el perfil de egreso y la demanda social y productiva
La implementación del Sistema de Seguimiento de Ingenieros Geólogos de la UMSA, permite conocer la fuente laboral y los cargos que desempeñan los profesionales formados en la carrera de Ingeniería Geológica.
Los cargos de niveles superiores de la mayoría de los profesionales, es representativa de la calidad de profesionales. Los profesionales juniores también van incursionando en los espacios laborales, relacionados con su formación.
Los cargos profesionales a los que puede aspirar el profesional en Geología comprenden sectores como:
Los campos de demanda de Ingenieros Geólogos, se establece en los siguientes principales sectores de desempeño Profesionales
- Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB)
- Compañías privadas de Petróleo
- Empresas Privadas Mineras
- Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL)
- Empresas constructoras de Carreteras, edificaciones
- Alcaldías Municipales
- Servicio Geológico Minero (SERGEOMIN)
- Proyectos Industriales y Mineros de Gestión Ambiental
- Organizaciones no Gubernamentales
- Universidades
- Minería Chica
- Consultoras
- Gobiernos departamentales y municipales
- Otras Instituciones