Endocrinología y Biomarcadores - SELADIS
LABORATORIO DE ENDOCRINOLOGÍA Y BIOMARCADORES
El laboratorio de Endocrinología y Biomarcadores (LEBM), fue creado a raíz de la demanda social para las pruebas de hormonas en la gestión 2007. Se regularizó la documentación de creación del Laboratorio de Endocrinología y Biomarcadores, mediante la resolución de Regularización de Creación: RES. HCF. No 511/2014, del 9 de diciembre de 2014.
Interacción Social
En los inicios, en la gestión 2007 se realizaron 563 pruebas, con el transcurso de los años se ha visto un crecimiento en la demanda de las pruebas por nuestra sociedad, así, en la gestión 2022, se realizaron 7328 pruebas, lo que demuestra que nuestros usuarios (medico) y nuestros clientes (pacientes) confían en los resultados emitidos.
El LEBM luego de haber cumplido los requisitos: legales, administrativos, técnicos y financieros, fue habilitado por el SEDES, con Resolución Ministerial No 202/2010 y Resolución Administrativa No 1821/2017.
Desde la gestión 2016 a la 2018 se ha diseñado, desarrollado e implementado el Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma ISO 15189:2012, cuyo proceso ha culminado el mes de noviembre con cuatro (4) pruebas acreditadas, siendo el primer laboratorio clínico acreditado en Bolivia.
Esta acreditación significó un mayor reconocimiento para el Instituto SELADIS, la Facultad de Ciencias Farmacéuticas y Bioquímicas del cual dependemos y obviamente el de nuestra casa superior de estudios la UMSA.
Asimismo, el Instituto SELADIS, al ofertar pruebas acreditadas del perfil tiroideo, ha impulsado a que otros colegas bioquímicos incorporen dentro de la batería de oferta de servicios, las pruebas de hormonas por su importancia diagnóstica.
Por otro lado, se ha visto un claro incremento en la demanda de los clientes a las pruebas acreditadas, lo cual se puede verificar con las encuestas de satisfacción al cliente, en las cuales se observa que más del 90% de los usuarios médicos, volvería a mandar a sus pacientes para la realización de las pruebas; esto también ha repercutido en el incremento de los ingresos económicos, hacia el laboratorio, lo que indirectamente lleva a pensar que se está generando una cultura de calidad e impacto en la profesión del Bioquímico pero principalmente en la sociedad a la cual se ofrecen los servicios.
Enseñanza
Los estudiantes de internado, han rotado por el laboratorio desde la gestión 2007, a la fecha. Esto ha permitido que tengan un área más de ejercicio profesional.
Destaco que en la gestión 2019 se ha incorporado temas de los perfiles hormonales, en la asignatura de Bioquímica de la carrera del mismo nombre, esto con el fin de reforzar los conocimientos en el área del laboratorio de hormonas, de los estudiantes de grado.
En cuanto al pos grado, la especialidad en endocrinología, fue ofertada en la gestión 2015 y me enorgullece el saber que los colegas actualmente se desempeñan con mucho profesionalismo en el área.
Investigación
Tuvimos el privilegio como LEBM, en haber recibido financiamiento de los fondos IDH en la gestión 2015, lo que nos permitió el dotar de equipos al laboratorio y lo más importante fue el apoyar con la formación de cuarto nivel a colegas jóvenes.
El diseño y la implementación de nuestro Sistema de Gestión tienen los siguientes objetivos:
1. Mantener y mejorar la satisfacción de atención de los pacientes y personal en salud que requiera los servicios ofertados por el LEBM, desde la recepción y toma de muestra hasta la emisión de resultados.
2. Asegurar la trazabilidad de las muestras desde la fase pre analítica, analítica y postanalitica, cumpliendo los criterios de calidad establecidos en la Norma ISO/NB 15189:2012 que permita minimizar los errores y eventos adversos.
3. Asegurar la competencia del personal que realiza las determinaciones en laboratorio, y fortalecer sus capacidades a través de la capacitación y evaluación constante.
4. Contar con proveedores calificados que aseguren la calidad de los servicios y materiales requeridos por el LEBM.
Alcance Laboratorio
El alcance del presente proyecto de estructuración aplica a todas las actividades que desarrolla el Laboratorio de Endocrinología y Biomarcadores, basados en los 3 pilares: investigación, enseñanza, servicios e interacción social y en los cuales se proporciona información clara, demostrando competencia técnica.
Alcance del Sistema de Gestión
El sistema de gestión abarca a todas las actividades que se realizan en el Laboratorio de Endocrinología y Biomarcadores (LEBM) del Instituto SELADIS y que influyen en los ensayos realizados en el laboratorio y ofertados a la población.
Alcance de Acreditación
El alcance de la acreditación comprende la determinación de las pruebas del perfil tiroideo cuya toma de muestra es realizada en instalaciones de la Unidad de Recepción y Toma de Muestra del Instituto SELADIS.
MISIÓN
Contribuir a la mejora en la calidad de vida de la población boliviana proporcionando un servicio de laboratorio de Hormonas y Biomarcadores confiable y oportuno para coadyuvar en el diagnóstico y tratamiento de patologías endocrinas; a través de la emisión de resultados veraces que cumplan con todos los requisitos de calidad, guiados sobre una base de ética profesional.
VISIÓN
Ser el laboratorio de referencia a nivel nacional en el área de Endocrinología proporcionando servicios especializados con tecnología de vanguardia a los pacientes y personal de salud que lo requiera, convirtiéndonos en el líder de la bioquímica endocrinológica en laboratorio clínico.
El Instituto SELADIS, a través de su dirección está comprometido con la oferta de servicios de alta calidad en laboratorio clínico cuya política de Calidad Institucional.
“La Dirección del Instituto SELADIS a través de la prestación de servicios especializados en el área de Endocrinología; asume el compromiso de ofrecer un servicio confiable, oportuno y enmarcado dentro de los estándares más altos de calidad y las buenas prácticas en laboratorio clínico, de acuerdo a lo establecido en la Norma NB/ISO 15189:2012 y la normativa nacional vigente; contando con un equipo humano comprometido, calificado, capacitado y evaluado de acuerdo a las necesidades actuales. Con el fin de satisfacer las necesidades clínicas de los usuarios, brindando una atención oportuna y eficiente a sus requerimientos y de esta forma promover la mejora continua en todos nuestros procesos”.
LABORATORIO | TIPO DE PRUEBA | COSTO En Bs |
ENDOCRINOLOGIA | 17 OH Progesterona (Hormona) | 111 |
ENDOCRINOLOGIA | Ácido Fólico | 87 |
ENDOCRINOLOGIA | ACTH | 100 |
ENDOCRINOLOGIA | Androstenediona | 111 |
ENDOCRINOLOGIA | Anti - Tiroglobulina - TG | 94 |
ENDOCRINOLOGIA | Anti - TPO | 106 |
ENDOCRINOLOGIA | Beta 2-Microglobulina | 101 |
ENDOCRINOLOGIA | CA-125 (OM-MA) | 117 |
ENDOCRINOLOGIA | CA-15.3 (BR-MA) | 117 |
ENDOCRINOLOGIA | CA-19.9 (GI-MA) | 104 |
ENDOCRINOLOGIA | CALCITONINA | 121 |
ENDOCRINOLOGIA | Cortisol (suero u orina) | 82 |
ENDOCRINOLOGIA | CYFRA 21-1 (Marcador Tumoral) | 122 |
ENDOCRINOLOGIA | Determinación de receptores para TSH (R-TSH) | 106 |
ENDOCRINOLOGIA | DHEAS-SO4 | 90 |
ENDOCRINOLOGIA | Dimero D | 142 |
ENDOCRINOLOGIA | Eritropoyetina | 95 |
ENDOCRINOLOGIA | Estradiol | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | Factor de Crecimiento Derivado de Insulina (IGF-1) | 109 |
ENDOCRINOLOGIA | Ferritina | 77 |
ENDOCRINOLOGIA | FSH | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | hGH - Hormona de Crecimiento | 91 |
ENDOCRINOLOGIA | Homocisteína | 233 |
ENDOCRINOLOGIA | Hormona Anti Mullerina | 205 |
ENDOCRINOLOGIA | Insulina | 87 |
ENDOCRINOLOGIA | LH | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | Osteocalcina (Hormona) | 121 |
ENDOCRINOLOGIA | Paratohormona (PTH) | 110 |
ENDOCRINOLOGIA | Procalcitonina | 159 |
ENDOCRINOLOGIA | Progesterona | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | Prolactina | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | PSA LIBRE | 90 |
ENDOCRINOLOGIA | SHBG | 83 |
ENDOCRINOLOGIA | T3 | 90 |
ENDOCRINOLOGIA | T3 Libre | 77 |
ENDOCRINOLOGIA | T4 | 92 |
ENDOCRINOLOGIA | T4 LIBRE | 94 |
ENDOCRINOLOGIA | Testosterona | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | Testosterona libre (Hormona) | 79 |
ENDOCRINOLOGIA | Tiroglobulina | 92 |
ENDOCRINOLOGIA | TSH 3a Generacion | 88 |
ENDOCRINOLOGIA | Vitamina B12 | 117 |