Con éxito concluyó el diplomado gratuito “Desarrollo Humano en la Gestión Universitaria”, organizado por Rectorado de nuestra casa de estudios superiores en coordinación con la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, y que contó con la participación de más de 600 docentes de la UMSA.
🟥 Este curso se realizó con el objetivo de formar conocimientos y habilidades teóricas y prácticas en el ámbito de la gestión y alta gerencia universitaria, desplegar estrategias orientadas a optimizar el talento humano para promover el desarrollo institucional e impulsar el liderazgo, el Rector de la UMSA, M.Sc. Oscar Heredia, informó que gracias al éxito de esta primera versión, se organizarán otros diplomados hasta llegar a la Maestría y en función de los resultados, avanzar hacia el Doctorado.
“Decidimos utilizar los recursos para beneficiar a nuestros docentes, fortaleciendo su talento como recurso estratégico de la universidad y del país, porque no hay desarrollo tecnológico sino es por ustedes, ustedes deben calificarse para hacer gestión universitaria, municipal, departamental y nacional, deben asumir roles protagónicos de transformación con vocación de servicio, por eso estamos orgullosos por este diplomado, seamos hombres y mujeres que transformemos nuestra realidad, confiamos en ustedes”, complementó la máxima autoridad universitaria.
El curso se realizó de manera asincrónica, se dictaron seis módulos que fueron facilitados por los profesores: Dr. Carlos Böhrt Irahola; Dr. Iván Velásquez Castellanos; Dra. María Lily Maric Palenque; Lic. Guido Yujra Segales; Dr. Humberto Rosso Morales y Lic. Jimena Freitas Ocampo.
La Decana, M.Sc. Virginia Ferrufino, agradeció al rector por convocar a la Facultad para realizar un curso que beneficie a todos los docentes de la UMSA, para potenciar el desarrollo humano y las capacidades de liderazgo de los profesores universitarios para ejercer cargos de dirección, más allá de ganar elecciones. “Hablamos de habilidades, liderazgo, conocimiento pleno de la institución y sentido ético, por eso destaco las competencias adquiridas y el tiempo que le dedicaron para lograr este cometido con compromiso y empeño”, sostuvo dirigiéndose a los docentes universitarios.
Finalmente, el jefe del Departamento de Planificación, Planificación, Evaluación y Acreditación, M.Sc. Antonio Vargas, manifestó que esta iniciativa nacida en rectorado tenía la misión de fortalecer la visión institucional de los docentes porque tenían la potencialidad de desempeñar funciones en torno a las unidades académicas y administrativas de la universidad.
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